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中樞神經(jīng)的“操盤手”——記徐莊煤礦勞動模范辛強
日期:2025-05-13  



在煤礦生產(chǎn)的復(fù)雜體系中,調(diào)度室猶如中樞神經(jīng),掌控著生產(chǎn)的節(jié)奏與全局。作為徐莊煤礦調(diào)度室副主任,辛強就是一名合格的“操盤手”。近年來,他憑借著對企業(yè)的熱愛,在關(guān)鍵崗位上發(fā)光發(fā)熱,用扎實的專業(yè)素養(yǎng)和出色的組織能力,在生產(chǎn)調(diào)度工作上取得了可喜成績。

責(zé)有攸歸構(gòu)架安全順暢“生產(chǎn)網(wǎng)”

調(diào)度室肩負著資源調(diào)配、生產(chǎn)計劃安排以及信息收集匯總等關(guān)鍵職責(zé),責(zé)任重大,任何一個決策、一次信息傳遞都關(guān)乎生產(chǎn)安全與效率。辛強作為調(diào)度室副主任,深感使命在肩。他始終將安全放在首位,在日常安全管理上,將制度執(zhí)行、監(jiān)督檢查、應(yīng)急管理等作為關(guān)鍵工作,嚴格執(zhí)行安全調(diào)度制度,要求調(diào)度員對井下各個系統(tǒng)、各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)和重點時段進行實時監(jiān)控,確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、迅速處理。

身為調(diào)度室副主任,辛強經(jīng)常性地深入了解煤礦開采各環(huán)節(jié)流程,與一線工作人員交流,結(jié)合實際作業(yè)狀況,細化安全規(guī)章制度,明確各崗位安全職責(zé)。對設(shè)備操作規(guī)范,對采煤機、支架、電液控等等設(shè)備的啟動、運行、停止等操作步驟和安全注意是事項反復(fù)強調(diào),確保員工操作有章可循。

不僅如此,辛強嚴格執(zhí)行安全監(jiān)督檢查機制,運用監(jiān)控系統(tǒng)信息化手段,實時掌握井下人員分布和設(shè)備運行情況,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時下達整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求,跟蹤整改落實情況。針對瓦斯、透水、頂板事故等不同類型災(zāi)害,定期參加組織應(yīng)急演練活動,讓員工模擬事故場景熟悉應(yīng)急處置流程,提高應(yīng)急反應(yīng)能力和協(xié)同配合能力,為礦井安全生產(chǎn)筑牢堅實防線。

摩厲以需激活生產(chǎn)效率新引擎

工作面接續(xù)是制約礦井原煤產(chǎn)量任務(wù)能否完成的主要因素,作為負責(zé)準備工作的副主任,辛強積極引入先進管理理念和技術(shù)手段,對生產(chǎn)進行精細化管理,通過優(yōu)化生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人力、物力資源,成功解決了銜接不暢、設(shè)備閑置等問題,使生產(chǎn)效率大幅提升。

面對復(fù)雜多變的生產(chǎn)狀況,近年來,他始終以高度的責(zé)任心和使命感全身心投入,每日早早到崗,全面梳理前一日生產(chǎn)數(shù)據(jù),精準把握各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的運行態(tài)勢,細致安排當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)。

針對II3軌道服務(wù)年限長,受采動影響巷道變形制約大型設(shè)備運輸?shù)膶嶋H,辛強多次組織運輸科、巷修隊查看現(xiàn)場并制定巷道修復(fù)方案,僅用5個月時間就完成II3軌道修復(fù)任務(wù)。為確保8333工作面設(shè)備安全回撤,他多次到現(xiàn)場統(tǒng)計設(shè)備狀況,提前做好標記,對存在問題設(shè)備提前更換處理,避免設(shè)備帶病作業(yè),提升回撤進度。同時,他與相關(guān)單位認真研究回撤細節(jié),制定切實可行的施工措施,倒排時間節(jié)點,確保了工作面的安全回撤。

在7432工作面大傾角安裝中,積極推進新技術(shù)、新工藝,確保了工作面設(shè)備安裝工程質(zhì)量一次通過驗收,工作面一次試采成功,工作面被公司作為標桿工作面進行經(jīng)驗推廣。

學(xué)有專業(yè)構(gòu)建適應(yīng)發(fā)展“人才圈”

作為調(diào)度室副主任,辛強在如何抓好團隊管理與建設(shè),有效提升調(diào)度室整體效能,保障煤礦安全生產(chǎn)著實下了功夫。

他結(jié)合每位成員的專業(yè)背景、技能水平和工作經(jīng)驗,清晰劃分各自的工作職責(zé),按照調(diào)度員白班、中班、夜班固定班次,制定詳細崗位說明書,明確各時段調(diào)度員負責(zé)的生產(chǎn)區(qū)域和重點工作內(nèi)容。為提升調(diào)度員技能,他定期開展內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請經(jīng)驗豐富的老員工分享調(diào)度技巧、設(shè)備知識、應(yīng)急處理案例等,同時鼓勵大家參加外部培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動,拓寬知識面和視野,提升業(yè)務(wù)能力。

辛強注重強化隊伍建設(shè),他深知一支業(yè)務(wù)精湛、執(zhí)行力強的調(diào)度員隊伍對安全生產(chǎn)的重要性。每次安排工作,他都會耐心地向調(diào)度員們講解工作標準和要點,隨后認真檢查工作進展。憑借豐富的經(jīng)驗,他總能提前預(yù)判可能出現(xiàn)的問題并做好應(yīng)對措施,充分發(fā)揮了調(diào)度員隊伍在安全生產(chǎn)中的“卡尺”作用,確保調(diào)度工作高效有序開展,保障了生產(chǎn)的順暢進行,用實際行動詮釋了愛崗敬業(yè)的深刻內(nèi)涵,為礦井安全生產(chǎn)作出了貢獻。